ДЛЯ РЕКЛАМЫ
26 октября, Европейский Инвестиционный Банк (ЕИБ) подписали первый договор поручительства "ПроКредит холдинг" и его дочерних компаний в целях предоставления кредитов в размере 100 млн. евро для малых и средних предприятий Грузии, Молдавии и Украины в рамках инициативы EU4Business.
Ожидается, что три гарантийных операций позволит получить дополнительное финансирование для малого и среднего бизнеса и в конце концов будет обеспечивать рабочие места и новые возможности для бизнеса в Грузии, Молдове и Украине.
Как это повлияет на малый и средний бизнес?
Подписаны договоры гарантий позволит банкам в группы procredit для облегчения доступа к финансированию для малого и среднего бизнеса. Предоставляет гарантию в размере 70% по каждому кредиту с последующим продлением финансирования на привлекательных условиях, которые, вдобавок, можно отнести снижение требований к залоговому обеспечению. Отныне, гарантия сделки, обеспечит дополнительное финансирование для МСП, что означает создание новых рабочих мест, новых возможностей в бизнес-среде.
Комментируя соглашение, вице-президент Европейского инвестиционного банка создать альтернативу худак. сказал: "Поддержка МСП является одним из приоритетов группы ЕИБ, потому что, финансируя их, мы стимулированию экономического роста, инноваций и занятости".
Но Борислав Костадинов, член Правления ПроКредит холдинга, со штаб-квартирой во Франкфурте-на-Майне, Германия, сказал: "мы гордимся тем, что ПроКредит была первая группа банков, заключивших соглашения о гарантиях в рамках инициативы EU4Business для своих операций в Грузии, Молдове и Украине. Из-за того, что мы являемся одними из лидеров в сотрудничестве с малыми и средними предприятиями в этих странах, мы уверены, что эти гарантии будут стимулировать дальнейшие инвестиции в модернизацию отрасли".
Без преувеличения, историческое событие для МСП в Украине
Одно из соглашений, подписанных Европейский Инвестиционный Банк впервые выделит кредит в национальной валюте Украины в поддержку отечественного малого и среднего бизнеса. Одобрен Европейской комиссией и международным Фондом ТСХ, был подписан договор с ПроКредит банком в Украине в качестве одного из лидеров в области предоставления услуг предприятиям малого и среднего бизнеса в Украине, с проверенной репутацией и большим опытом работы.
В ходе церемонии подписания на бизнес-форуме Восточного партнерства в Таллине (Эстония), вице-президент ЕИБ создания альтернативной худак. сказал: "Это историческое соглашение позволит сделать средства ЕИБ станут более доступными для клиентов, чем раньше. Мы благодарны за поддержку Еврокомиссии и рады расширить наше партнерство с группой procredit является одним из самых уважаемых посредников в регионе, когда дело доходит до предоставления кредитов для малых и средних предприятий".
Сказал, председатель правления ПроКредит Банка Виктор Пономаренко, "...доступного и долгосрочного финансирования в местной валюте является ключевым фактором для привлечения инвестиций. Этот кредит будет для нас существенной поддержкой, чтобы содействовать дальнейшему развитию малого и среднего бизнеса".
Обратите внимание, что этот шаг является частью более широкой инициативы Европейской Комиссии под названием EU4Business. Эта инициатива объединяет финансируемых ЕС программ, направленных на улучшение бизнес-среды в Восточной Европе.
( подробнее )Никита Кармазин (11 лет, Киев) — хоумскулер, вокалист, танцор, актер, играет на гитаре, пианино и ударных, занимается акробатикой. Снимается в кино и рекламе, актер театра на Печерске, исполняет роли в мюзиклах.
Как вы думаете, нужно ли учить все предметы в школе на "отлично"?
У меня есть конкретное отношение к нашему среднему образованию, понимая, что есть много вещей, которые учат так плохо, что возникает вопрос в целесообразности их изучения. Но это не значит, что не нужно учиться, читать книги, смотреть качество классных кино.
Мое первое образование физико-математическое. И помогает мне в адрес. Благодаря этой базе знаний, развивается мозг и анализ компонента мышления. Для актера важно не только эмоции, но что включает в себя интеллект.
Важно научиться выбирать на сегодняшний день содержание того, что это действительно качество. Например, мультфильмы японского мультипликатора Миядзаки "Унесенные призраками" и другие его работы, французский мультфильм "Трио из Бельвилля". Не нужно рассчитывать на то, что в кинотеатрах появится что-то действительно качества. Большинство Прокат сегодня-это сугубо коммерческий продукт. Купил билет, ели попкорн, пили колу и посмотрел на то, что, в принципе, смотреть в общем не обязательно. 100% фильмов, на сегодняшний день, 90% - это полный бред. Для просмотра кино качество, нужно самому искать.
Как стать хорошим актером?
Посмотрите на людей, которые вам нравятся. Например, Леонардо Ди Каприо-очень крутой актер. Был снят полностью отличаются от гламурных, как "Титаник", до драматических, преступников и боевиков. Он не просто работает, он пашет — как физически, так и интеллектуально. Если вы хотите быть хорошим актером, изучить иностранный язык без акцента, гимнастика, танцы, боевые искусства. Развивает и тело, и интеллект. Читает великих романов, например, "Гарри Поттер" или "Властелин колец". Учит удерживать внимание, концентрироваться, развивается воображение. Все это будет полезно в актерской профессии.
Почему ди Каприо так поздно дали Оскар?
Я думаю, что тема очень сильных конкурентов. Ди Каприо не является недооцененным актером, много раз номинировался на премию. И получил статуэтки в свое время.
Это творчество в детском возрасте?
В школе я был серьезным парнем — занимался физикой и математикой. Никаких театров и музыки. Несмотря на то, что мне очень нравилось слушать музыку. Но я думаю, что всегда нужно понимать тексты. Например, хип-хоп. Это же, в основном бандитская музыка, и, если не понять суть слов, может быть жертва масскульта. Нужно учить народные песни, то вы сможете развить вокальные данные. В Украине есть много хорошего народного искусства. Поп-направление не даст тебе этого развития, что необходимо для настоящего профессионала.
Вы получить театральное образование?
После школы я закончил КПИ и театральное образование получил гораздо позже, в ГИТИСе (государственный институт театрального искусства). В принципе, я считаю, что образование-это очень формальная вещь. Во-первых, вы должны определить, сколько вы знаете и готовы учиться на протяжении всей жизни.
Почему это так круто изменили жизнь?
Трудно сказать. Оглядываясь назад, можно объяснить, почему это происходит, это потому, что художественное направление дает возможность создать мир. Если у вас есть что сказать людям, даже задать им вопрос, у вас есть счастливая возможность достижения мира. Многие, наверное, хотят это сделать, но не у многих это получается.
Они стремились в ГИТИС или случайно?
- В ГИТИС я не собирался делать, хотя и учился успешно. Когда я был студентом моего курса спектакль уже шел Международный кинофестиваль. Мне кажется, что уже поступая в институт, я знал все в профессии. Но, в любом случае образование нужно. Тем не менее, не только образование. Нужно найти своего учителя, человека, знания и опыт, которые вы хотите узнать. И не важно, в творчестве, в бизнесе, в науке, в технике или просто в жизни. Этот человек может быть без каких-либо регалий, но с большим опытом жизни и мудрости. Но, чтобы найти профессора, нужно иметь Открытое сознание.
Каким был ваш путь к успеху?
Медленно. И что такое успех, по-твоему? На мой взгляд, главное для человека важно быть то, что вы ищете. Например, важно быть великий актер, а не получить приз на международном конкурсе.
Я много раз менял свою жизнь, иногда это трудно. Сначала была физика и математика в школе, затем в политехническом институте, аспирантура, кандидатская диссертация. Впоследствии в центре. Театр я начал заниматься еще во время учебы в аспирантуре, конечно, на любительском уровне. Но никогда не думал, что быть режиссер или актер. Жизнь положил на место, и теперь я там, где должен быть.
Интервью в рамках проекта "Завтра_2037", где талантливых детей Украины делятся своими удивительными изобретениями и достижениями. На конференции вы услышите концентрат откровений для специалистов в области маркетинга, людскими ресурсами, специалисты, прогрессивные, преподавателей, родителей и всех, кто активно думать о будущем. И все это — футурологов, визионеров будущего современных подростков.
( подробнее )В Украине есть еще миф о том, что дело возможно только, если есть стартовый капитал в десятки и сотни тысяч долларов, так что все бизнесмены - "олигархи" или "бандиты", потому что честным путем столько денег в нашей стране невозможно сделать (кстати еще один миф).
Но на самом деле бизнес в Украине, каждый из нас может создать. И важен стартовый капитал вовсе не является. А идея, на рынок, и качественный бизнес-план.
Инвестиции. Инвестиции получат не только крупные компании. Если вы планируете открыть малый или средний бизнес, то вполне можно ожидать, финансовых вложений со стороны. Но будьте готовы, максимум переставить суть вашего проекта по полочкам, четко понимать, для кого вы создать бизнес, и стать супер-общительный молодой бизнесмен.
Очень часто инвестиции в Украине благодаря нетворкингу. Инвесторы конференций, тренингов и так далее можно найти на профессиональных предпринимателей.
Вы можете составить список потенциальных инвесторов, с которыми вы хотите работать с удовольствием, и может быть интересен ваш проект. Для этого деятельности хозяин промониторьте крупные компании в своей отрасли, читайте, кто из них заинтересован в инвестировании и развитии новых направлений. Затем создайте локаничную презентация проекта с описанием бизнес-модели и описание целевой аудитории.
Важно, что инвестор сам верил в важность своего проекта. Вы не готовы встретиться один раз, чтобы улучшить свое предложение и постоянно совершенствовать. И тогда есть шанс, что необходимые инвестиции на открытие бизнеса мечты.
Собственные сбережения. Даже если вы не миллионы зарабатываете, собственные накопления, он может быть достаточен для открытия бизнеса. Можно начать и с суммы $100 или $1000, все зависит от грамотной стратегии и ниши-бизнес, конечно. Главное вести бизнес, получить первый доход и вложить обратно в свою работу. При правильной стратегии развития, увеличить оборотный капитал, бизнес растет, и вы можете получить уже прибыль. Конечно, это не всегда быстрый процесс, но он имеет положительные стороны. Например, это минимальные риски: вложить небольшую сумму собственных денег, не брать обязательств ни перед кем. Если это первая попытка ведения бизнеса, и вы еще не уверены в своих силах, инвестируйте сумму, которую вы не потеряете ничего.
Монетизация хобби или знания. Если варианты вложения собственных сбережений или ищет инвестиции не подойдут вам, вы думаете зарабатывать деньги с помощью хобби или собственных знаний. Этот вариант подходит для создания проекта в сфере творческие консультации или услуг, Инфобизнеса, творческие продукты. Идеи для такого бизнеса масса, главное сосредоточиться на потребностях рынка, и это фото-, видео - съемки, выпечки или изготовления подарков, консультации в различных сферах, сервис-координаторы что-то и так далее. Смотреть на жизнь, замечать свои сложности и думаете: "Как можно упростить?". Возможно, так вы найдете уникальные идеи.
В первое время такой бизнес может за счет заказов из вашего круга общения и сарафанное радио. И когда вы начнете получать первый доход, обязательно реинвестируйте в своем развитии.
Crowdfunding. Вы точно слышали финансирование через Kickstarter — американской платформы, где вы можете собрать, для открытия бизнеса. Все очень просто: вы представляете свой проект, которые изучают людей, если нравится проект и вы хотите, чтобы ваш продукт/услугу в будущем, при увеличении количества денег на ваш счет. И таких площадок много: IndiGoGo, RocketHub, равный Bakers, в ом числе украинская краудфандинговая площадка Спільнокошт. Но краудфандинг работает только онлайн. Вы можете предложить непосредственно инвесторов, им "кофаундерами" и вложит в свой проект определенную сумму. Например, он настолько открыт общедоступный Ресторан Urban Space в Ивано-Франковск. Деньги на старт-АП компании, основатель ресторана предложил 100 людей инвестировать $1000. Urban Space до сих пор успешно развивается. В этом формате важно прозрачности и подотчетности: каждый человек, который вложил цент будет потрачен хотя в развитии вашего бизнеса, знал, на что он.
FFF. В кремниевой долине есть термин, который обозначает самые очевидные источники финансирования: Family, Friends, Fools (перевод: семья, друзья, дураки). Есть даже статистика, что 90% стартапов начинаются именно с таких инвестиций. Из положительного: они получают финансирование, которые, вероятно, без строгих правил и сроков о возврате денег. Но в нем есть один минус: чтобы расслабиться человеческой природы, без четких границ. И вполне вероятно, что они серьезно относиться к руководству. Поэтому, если вы открываете уверенность в своих намерениях сделку и решить FFF, то задайте формат и правила ведения бизнеса: акций, реинвестирование, варианты выхода из бизнеса. Это может выглядеть немного странно, если учесть, что перед вами близкий человек, но решает многие вопросы заранее.
Таким образом можно создать бизнес без стартового капитала или с минимальными вложениями, вы можете попробовать создать бизнес с партнером и разделить как функциональные, так и финансовых обязательств. Сейчас на Украинском рынке много проектов, которые были созданы в партнерстве: мебельная мануфактура Drommel, первый украинский масс-маркет Must Have.
Если ваш бизнес имеет социальное значение, вы можете попробовать получить грант. Есть много инвестиционных грантовых проектов. Например, HORIZON 2020 — программа для финансирования проектов в области науки и инноваций Европейского Союза, Европейский грант nporpammaEU4Business, известные программы США и Канада.
Открыть бизнес в Украине можно доказать без большого стартового капитала, выпускники Startup Ukraine уже на протяжении 5 лет. Чаще всего вопрос не о деньгах, а также на знания и инструменты, необходимые, чтобы запустить мощный проект. Помните, что при создании бизнеса важно думать не только о его исполнении, а также разработку, планирование, стратегия на несколько лет вперед, чтобы точно рассчитать ваши ожидания выручки, дохода и прибыли. В экономике важно, консистенцию и идея, которая будет полезной для своей аудитории.
( подробнее )Государственный Ощадбанк (Киев) в январе-сентябре 2017 года, увеличило чистую прибыль на 9,3% по сравнению с соответствующим периодом год 2016 — 448,757 млн. грн, публикуются на веб-сайте банка финотчетности.
Банк также получил 909,711 млн. долларов США, доходы от операций с иностранной валютой от 2,361 млрд грн убытков, в январе-сентябре 2016 года, и 336,958 млн. долларов США, убытки по операциям с финансовыми инструментами против 4,506 млрд грн прибыли за первые девять месяцев 2016 года.
Операционных расходов в течение периода, увеличилась на 31,7% - до 4,996 млрд грн.
Активы банка за девять месяцев увеличился на 5,2% и составили 221 млн. 631,166 млн. грн, в том числе, кредитный портфель - на 6,9%, до 70 млрд 470,435 млн. грн.
Уставный капитал по состоянию на конец сентября увеличился на 25,3% - до 43 млрд 974,86 млн. грн.
Ощадбанк основан в 1991 году. Его единственным собственником является государство.
Согласно данным Нацбанка Украины, к 1 июля 2017 года по размеру общих активов Ощадбанк занимал 2-е место (220,723 млрд грн) среди 88, действующих в стране банков.
( подробнее )В чем особенность и необходимость создания данной Верховного суда в области интеллектуальной собственности? Потому что эти споры велись в отдельном поле?
Суды в сфере интеллектуальной собственности в различных формах и с различными уровнями знаний существуют в большинстве стран мира. Их создание, в основном, обусловлено необходимостью унификации судебной практики в сфере защиты интеллектуальной собственности (ИС), формирование специализации среди судей и повышение уровня уважения к чужой интеллектуальной работы.
Необходимость создания специализированных судов является более очевидным в области патентов, которая требует высокого уровня не только юридические, но также из научных и технических знаний. Это объясняет существование в некоторых штатах исключительно патента корабли — например, Патентный суд канцелярских принадлежностей Высокого суда Англии и Уэльса или Федеральный патентный суд Швейцарии.
Как известно, в Украине нет судов нижних инстанций по рассмотрению этой же категории дел. Сказал, что это, как работает Верховный суд по интеллектуальной собственности?
Верховный суд по интеллектуальной собственности (ВСИВ) создается как специализированный суд первой инстанции для рассмотрения определенных категорий дел.
Быть судья будет в Киеве, так что практика определения местоположения судов в области IP распространилась по всему миру и демонстрирует отсутствие необходимости в создании таких судов в регионах. Например, в Бразилии специализированные палаты в области IP-действуют кораблей в Сан-Паулу и Рио-де-Жанейро, в то время как большинство были эти корабли не имеют.
Ожидается, что количество судей ВСИВ около 25-30 человек, и суд будет состоять из двух номеров — патентное право и авторское право — в каждом из которых будет по несколько попыток доски. Это поможет узкопрофильной специализации самих судей и качественный и быстрый споров.
Решение ВСИВ в качестве суда первой инстанции, рассматриваются апелляционной палатой суда.
Если создание этого суда было насущной необходимости? Каковы перспективы на будущее?
Создание ВСИВ является важным шагом в укреплении механизмов защиты интеллектуальной собственности, что в эпоху "онлайн-жизни" все больше и больше испытывает атаки на права правообладателей.
ВСИВ будет способствовать унификации судебной практики, отойти от существующих традиций, когда дело доходит до защиты IP может быть рассмотрен только в суде апелляционной и кассационной инстанций.
В конце концов, создание ВСИВ является обязательным условием улучшения инвестиционного климата в Украине, потому что большинство инвесторов заинтересованы в надежной защите нематериальных активов, которые зачастую являются более важными, чем материалы.
Какие дела будут рассматриваться в Верховном суде, в сфере интеллектуальной собственности? Кто может обратиться в суд?
Юрисдикции, ВСИВ будет распространяться на споры о защите интеллектуальной собственности (изобретения, полезные модели, промышленные образцы, ТМ, авторских прав), споры, регистрация, регистрация прав интеллектуальной собственности, недействительным, продлении, досрочном прекращении охранных документов.
Ожидается, что ВСИВ будет рассматривать споры о защите авторских и смежных прав, в том числе споры коллективное управление имущественных прав автора. Юрисдикция суда охватывает все споры, касающиеся договоров переуступки прав собственности на ИС, франшизы и, прежде всего, защиту против недобросовестной конкуренции, связанной с незаконным использованием наименования продукции, копировать внешний вид продукции, разглашение коммерческой тайны, обжалование решений Антимонопольного комитета на эти темы. Кроме того, требования о признании бренд, известный также должны быть обработаны ВСИВ, несмотря на многочисленные дискуссии.
Новый Хозяйственный процессуальный кодекс устанавливает дисциплину подсудность споров в сфере интеллектуальной собственности. Предполагается, что ВСИВ будет учитывать запросы правообладателей, независимо от их структуры объекта и композиции. Отсюда следует, что Судья будет в состоянии управлять как физическим лицам (авторам литературных и музыкальных произведений, владельцы товарных знаков и патентов на объекты ИС), и лица, которые в соответствии с законом они действуют в интересах правообладателей, например, организации коллективного управления.
Какова, на ваш взгляд, главное преимущество ВСИВ?
Безусловно, новое творение ВСИВ смотрите механизмы защиты IP уровень качества и гарантия быстрого рассмотрения споров в этой области. Ускорить процесс не только способствовать специализации судей, а также отсутствие отдельных апелляционных судов учреждений, потому что решения, ВСИВ в качестве суда первой инстанции будет рассмотрено апелляционной палатой суда.
Я думаю, что наличие судей, со специализацией в области патентов и авторского права позволяет уменьшить количество процессов, которые сопровождают практически любом случае в области ИС, и, следовательно, значительно сократить сроки рассмотрения дел. Я надеюсь, что суд ВСИВ без помощи специалистов не в состоянии определить, если есть, например, товарный знак "Солнце", схожее до степени смешения с обозначением "луч Солнца".
Как, по вашему мнению, необходимо для создания других специализированных судов?
Создание специализированных судов является широко распространенной мировой практикой. В мире действуют налоговые, суды, суды по военным делам, суды, аудиторские, таможенные и зарубежных патентов и борьбе с коррупцией судах. Тем не менее, их создание должно быть связано с существующей необходимостью, а не реформы ради реформ. Понимание существенную проблему, которая возникла в Украине вокруг защиты интеллектуальной собственности, создание ВСИВ это сбалансированный и взвешенный шаг, а потом, как создания других специализированных судов еще предстоит проанализировать и оценить.
( подробнее )Возможно, к 2017 году нас снова удивит, но некоторые модели на рынке труда в текущем году выглядят так и так, мы решили взглянуть на них, больше и выделить первые тенденции.
1. Рынок в чемоданы
Значение стабильности и "стаж" не на пике популярности. Беспрецедентно большое число опрошенных работников планируют сменить место работы в течение следующих 12 месяцев на 76% (против 66% в прошлом году). То, что делает, что таланты миграции из компании в компанию? Первый и главный ответ-это возможность увеличить доход. Но не на последнем месте, решающихся в движении — возможности для развития и профессионального роста. Между аргументами для перемен в компании более привлекательной корпоративной культуры, и возможность освоить новые умения. Что толкает сотрудников искать новое место работы? Большинство респондентов отмечают обострившееся чувство, что никак профессионально не растут. Многие люди верят в прозрачность политики повышения по службе в своей компании, и жалуются, что они не представляют собой дальнейшего развития карьеры в современных условиях.
2. Рост заработной платы
Как и в предыдущем году, оплата труда наемных работников продолжает расти. Большинство респондентов подтвердили, что уже получили повышение в 2017 году, или надеются получить в течение года. Наиболее эффективным и самым простым способом увеличить свои доходы, до сих пор, - это сменить работу. И доля роста доходов в этом случае будет гораздо более серьезные, чем просто повышение заработной платы на рабочем месте.
3. Бум удаленной работы
Менее половины работников, по-прежнему верят в эффективность традиционной рабочего дня с 10 до 7. Для быстро растущего количества сотрудников, одним из основных факторов, которые определяют привлекательность работодателя становится возможность более комфортно совмещать работу и личную жизнь. Семь из десяти опрошенных признались, что они способны работать более продуктивно за пределами офиса, и ожидают, что работодатели возможностей удаленной работы, гибкого графика или любой их комбинации. И только 2 из 5 работодателей в состоянии обеспечить своих сотрудников такие условия. Лишь мизерное количество из них учат их управления особенности работы с удаленными сотрудниками. Большинство компаний опасаются последствий для рабочей дисциплины команды. Но статистика показывает, что работодатели действительно стоит бояться, так это больших "талантопотерь", в случае, если они упустят эту тенденцию ума.
4. Все это вопрос денег?
Когда дело доходит до того, что делает, что вместо идеальной работы, абсолютным лидером по частоте упоминаний среди других факторов, становится достойной денежной компенсации. С небольшой задержкой, затем постоянного профессионального роста, возможности продвижения по службе, корпоративной культуры и репутации работодателя на рынке.
Но все чаще среди главных аргументов миграции из компании в компанию, оказывается, именно возможность работать с более интересными задачами и проектами. Профессионалы, кажется, и правда в том, что не хотят, просто, улучшить качество их жизни, но и изменить мир к лучшему.
В этом случае, только 16% респондентов готовы дать нынешнем месте работы идеально подходит. Для 42% это более чем достаточно. Те, кто устраивает текущее состояние вещей на 100%, признают, что ощущают заботу компании о своем благосостоянии, они чувствуют, что расти профессионально, имеют возможность развивать старые навыки и получить новые. Часто, кроме того, указывают, что реальная корпоративная культура для вашей фирмы, действительно, совпадает с тем, что компания говорит о себе на рынке.
5. Культурная норма
Среди основных факторов, влияющих на удовлетворенность работников, растет важность корпоративной культуры и культуры непосредственно на этом компьютере, к которому принадлежит работник. Что конкретно современного работника означает хорошую корпоративную культуру? Адекватное понимание работодатель баланса между работой и личной жизнью сотрудников, понятный и простой стиль управления предприятием, его обязательство инвестировать в развитие soft skills сотрудников, прозрачность и открытость руководства, явного и миссия компании, хорошую динамику на компьютер и своевременное, чтобы получить награду.
( подробнее )"Кормотех" — ведущего отечественного производителя кормов для животных. Входит в топ-50 крупнейших европейских производителей. Компания была основана в 2003 году. В течение 14 лет компания значительно увеличила производство, увеличив портфель до 350 позиций, и экспорт в 18 стран мира. Основные торговые марки — Optimeal, "КЛУБ 4 ЛАПЫ", "Гав", "Мяу".
В интервью Delo.UA со-основатель компании Ростислав Вовк рассказывает, как "Кормотех" появилась на полках украинских магазинов, и какие тенденции актуальны для рынка товаров для животных.
Ростислав, не так много читателей знает, что в Украине есть собственный производитель кормов для животных. Расскажем подробнее о том, как была построена общество
"Кормотех" - это, прежде всего, семейный бизнес, который начался с идеей создания национального ведущего производителя питания для животных.
Своими корнями история компании уходит в 2003 год. Затем в Львовской области существовала свободная экономическая зона "Яворив", где многие предприниматели, не только в Украине, они обнаружили, что их предприятия. Но, как это происходит в Украине, статус свободной экономической зоны забрали. Но мы не отказались от своих планов построить завод по производству кормов для животных. Так, в 2005 году появился первый завод по производству сухих пищевых продуктов, а в 2011 году — завод для производства комбикормов влажным. Общий объем инвестиций составил около $15 миллионов.
Было трудно попасть на полки супермаркетов?
В розничной сети вышел не сразу. Стук начался с 2007 года. Куда бы мы ни отрицали, утверждая, что все места на полках продается. Мы предложили METRO Cash & Carry производить продукцию под собственной торговой маркой ARO. Мы выиграли гонку, и после 6 месяцев успешной работы предлагается их уже наши бренды. Таким образом, мы получили 5% полки для наших брендов. Мы использовали тот же сценарий, чтобы попасть на полки в других сетях. Сегодня "Кормотех2 распространяет свою продукцию практически во всех сетях. Среди них: Fozzy, METRO Cash & Carry, Ашан, АТБ и других. Сегодня доля полки в сетях, составляет от 20% до 30%.
Какие каналы продаж продуктов сша в Украине?
Сейчас 50% продукции, продаваемой через магазины для животных, 36% — розница, 10% — гастрономы, 4% — животноводство, 2% — Интернет. По данным нашего исследования, общее количество проданных единиц корма около 78% -составляют корм для кошек и 22% — для собак. Если речь идет о распространении в сухих и влажных продуктов, 59% являются сухие корма, и 41%, соответственно, на мокрые корма для животных.
Насколько выросли объемы продаж продукции за годы существования компании?
Количество реализованной продукции в 14 лет бизнес компании значительно вырос. Так, если в 2005 году мы продали около 3 тыс. тонн, к 2016 году продажи выросли в 10 раз — до 30 тонн.
Теперь посмотрите на рынке кормов для животных?
Объем рынка растет из года в год. Если в 2015 году объем украинского рынка кормов в размере 179 миллионов долларов в деньгах и 59 тыс. тонн, в природе, к концу 2016 года, который вырос до $223 млн и 64 млн тонн соответственно.
На этом рынке сложная и не очень выгодно. Это требует инвестиций в оборудование и контроль качества. В нашей отрасли требования к сырья гораздо выше, чем в сфере производства питания для людей, и сырьевая база практически отсутствует. Вот почему более 50% сырья закупаем за рубежом.
Что ключевые производители?
В первом полугодии 2017 года доля предприятия на рынке распределяются следующим образом (в природе): "Кормотех" — 30%, Nestle -14%, Марс — 12%, Royal Canin — 15%, остальные — 15%.
Тем не менее, если вы посмотрите на рынке в денежном выражении (в $), то распределение несколько другое: Nestle -25%, Royal Canin — 21%, "Кормотех" — 19%, Mars — 12%, остальные 17%.
Это было трудно выйти на зарубежные рынки?
Продукты "Кормотех" дисплей с 2015 года. За три года мы сумели выйти на рынки 18 стран мира. Мы начали с Беларусью в 2011оду. Затем активизировал сотрудничество с другими странами, в том числе Молдавия, Болгария, Венгрия, Словения, Польша, Литва, Латвия, Эстония, Франция, нидерланды, так как Грузия, Армения, Азербайджан и Казахстан, и Узбекистан. На этом мы не намерены останавливаться. Теперь мы завершили переговоры с Чили, в декабре запланированы первые поставки.
Быстрый выход на внешние, в т. ч. европейские рынки, это стало возможным благодаря тому, что с самого начала они создали производство в соответствии с европейскими стандартами. Мы пригласили американских экспертов для разработки рецептов кормов, мы используем оборудование ведущих компаний на международном уровне, у нас есть сертификаты качества и пищевой безопасности (ISO 22000 и FSSC 20 000) и часто мы используем сырья в Европе для производства продуктов (к сожалению, украинское сырье не всегда соответствует нашим стандартам, и иногда стоит больше, чем за рубежом).
Что касается запросов, то есть запросов по экономике и премиум сегментов под private label.
Много отправляет на экспорт?
Для нас Украина всегда будет стратегический рынок, и, таким образом, до 80% продукции мы поставляем на внутренний рынок и 20% — экспорта.
Как изменится рынок товаров для животных в ближайшие 5-10 лет?
Рынок кормов для животных, так или иначе наследует тенденции, которые актуальны на рынке питания для людей. Только с задержкой в 5-10 лет. Какие тенденции идет речь?
Во-первых, все больше хозяев желают сделать рацион своих питомцев сбалансированным. Поэтому они предпочитают, как сухой и влажный корм для разных видов животных, где рассчитывается суточная норма потребления питательных веществ и микроэлементов.
Во-вторых, все больше хозяев хотят знать, насколько безопасно это корм для своих питомцев. Поэтому предпочтение пищевых продуктов, где указан весь список компонентов, которые используются в той или иной продукт.
В-третьих, растущее предложение товаров для животных с особыми потребностями. Например, мочекаменная болезнь у кошек, болезни желудочно-КИШЕЧНОГО тракта и другие. Так что спрос рождает предложение.
В-четвертых, растущий спрос на все виды закусок для животных. Например, не секрет, что во многих странах мира для того, чтобы домашние животные, как дети: покупают все виды игрушек, одежды и других. История с закуски-не исключение.
В-пятых, появляются товарные позиции для вегетарианцев. Например, владельцев животных, вегетарианцев, и они хотят, которые желают кормить своих домашних животных продуктов питания без мяса и рыбы.
Вы собираетесь расширять производство?
Несколько лет назад мы хотели построить третий завод. Считается, как Украина и Польша. Но эта идея была заброшена, потому что они поняли, что это будет распылять и расфокусировки нашей управленческой команды. Таким образом, для того, чтобы построить завод в Украине — более подходит для решения.
В планах на 2018 год — увеличить объем производства комбикормов влажным, чтобы в два раза, до 25 тыс. тонн в год. В ближайшие годы мы хотим стать лидером украинского рынка, расширить супер-премиум ассортимент продукции, чтобы укрепить позиции на внешних рынках, стратегических, но и заниматься развитием диет, ветеринарных, т. е. сбалансированный рацион для животных.
Помогите, если приюты для животных?
"Кормотех" — это не только прибыльная компания, но и социально ответственным.
Мы для себя определили следующие приоритетные направления социальной ответственности: помощь бездомным животным, повысить уровень культуры украинского общества к животным — через образовательные программы, через поддержку законодательных инициатив, которые ведут себя гуманное отношение к домашним животным.
Так, начиная с 2014 года и по сегодняшний день существует проект "Не оставляй нас в АТО", в котором животные в Луганской и Донецкой областях (контролируется Украины) получили через добровольцев, 40 тонн кормов. Этот проект был отмечен международной публикации Petfood Industry в 2015 году
Кроме того, компания помогает в приютах для животных. Каждый год для приютов будут отправлены до 25 тонн продукции. Тем не менее, мы понимаем, что переполнены приюты для животных — это следствие, и не только мы хотим, чтобы помочь отдельные хижины, но и борется с причиной. Вот почему Кормотех начал курс обучения во Львове "Маленький Принц. Львов, который любит животных", предназначен для обучения студентов человека и уважение к четырехлапым друзьям. Этот курс был введен во всех школах Львова, и мы надеемся, что к 2019 году курс будет введен и в Киеве.
( подробнее )Наблюдательный совет Укрсоцбанка перестал прерогативой финансового учреждения Тамара Савощенко в связи с окончанием действия трудового договора, передает FinClub со ссылкой на информацию в системе раскрытия информации Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку.
Тамара Савощенко занимает пост председателя правления Укрсоцбанка с 6 августа 2015 года. Доля в уставном капитале банка не владеет.
С 2 ноября исполняющий обязанности председателя правления Укрсоцбанка назначен членом правления Ростислав Матяш. Утвержден состав совета директоров банка из четырех человек. Антимонопольный комитет разрешил владельцу Альфа-Банка ABH Holdings S. A. купить Укрсоцбанк. Владельцы ABH Holdings SA является Михаил Фридман — 36,47%, Герман Хан — 23,27%. Фридман родился в городе Львове, хан — Киев. Оба являются гражданами Израиля, живут в Лондоне. Другие владельцы: Алексей Кузмичев — 18,12%, Петр Авен -13,76%, Андрей Косогов — 4,08%, являются граждане РФ, живут в Москве. Так что доля 4,3% a The Mark Foundation for Cancer Research, сообщает epravda.com.ua.
( подробнее )Наблюдательный совет Укрсоцбанка назначил исполняющим обязанности председателя правления с 2 ноября Ростислава Матяша, сообщил Банк в системе раскрытия информации Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку.
Матяш ноября 2016 года был членом правления Укрсоцбанка, с мая 2014 года — член Правления "Альфа-Банка" с октября 2012 года — вице-президент, директор по правовым вопросам Альфа-Банка.
В настоящее время Председатель Правления Укрсоцбанка Тамара Савощенко, которая идет с пост со 2 ноября в связи с завершением срока действия договора.
Кроме того, наблюдательный совет Банка назначил финансового директора блока "Финансы" Дмитрий тузов, который до сих пор занимал должность директора по вопросам планирования и управления финансового анализа, планирования и финансового анализа Альфа-Банка.
Как сообщалось, член правления и главный финансовый директор Укрсоцбанка Сергей Ермаков, 31 августа вышел из состава Совета, после чего его полномочия были прекращены.
Укрсоцбанк был основан в 1990 году. В октябре 2016 года UniCredit и ABHH завершили сделку по обмену активами, в рамках которой группа передала холдинга 99,9% акций Укрсоцбанка в обмен на миноритарную долю владения в ABHH на 9.9%.
По данным Национального банка Украины, 1 июля 2017 года по размеру активов Укрсоцбанк занял 10-е место (35,165 млрд грн) среди 88 существующих финансовых институтов.
( подробнее )Да большие спицы, Вити на большой рынок. Такий Ринок може дати pdprimstvo navantazhennya 100% ще й створити пространство для zrostannya.
Для начала пропанон пройти тест готовности компан exportovat.
Иррациональное pokusavati на одну ринку в силу riziku. Проте якщо oceniti ресурс, котрі pdprimstvo необходимости zatratit на Дольче ринку, adaptec, чтобы Демба товар/услуги, algogennah loglike, documentat АНБ neophane шаги к расширению, интервал, интервал с одной ринку може Бути clcom opravdannym. Особенно, если мова йде про НДУ, котрая в ногу с развитием vipereye Китай я с большим иморт повторить УСПЪХ Китай.
Статистика да не, котрі спецназ Стрельна корысть расширение в НДУ: например, за 8 месяцев цього eksportowe рок Украина в НДУ agrotours $1,3 млрд, що в 2 Рази більше расширения в том же Китае
Але ocrm статистики йе ще amprion Дэн котри является czerpa з торговая компания MSI. Noprint вересня в НДУ pohalo 11 украинских компаний аграрного сектора, что prilago/mashinobuduvannya с. Выбор galuzey не wypadkowe.
1. Середня. НД strmko проста, я соответственно Його готовности, что там будут платити я otrisovat продукты harchuvannya более високо качество.
2. Инфраструктура швидко razvivatsa. Жители , понять масштаби paglianite в Нови транспортная розв'язки-Дель-Чи, например, Мумба метро розбудова мережі, де вже працює Дорического украинской компании.
Початок МС-компания provv sustr с кожей обитателей vybudovat пассажиров КТК от МС и Тим по плану створити для коньо-ди-компан. С помощь западных ННГ Фонд предприятия, который патримо ntsatsi з просування реформ в Украине, что transformacin дизайн, консультант ninav в НД, котрі ПИД профиль коньо компан органзы В2В sustr.
Ritalina pagatavo ждать много, однако это не гарантирует uspshnomu удара экспансии. Powermems для empirycznych разница участников котри МСИ trimout, bezposrednio під час участия.
Индия — укажите страны, расширить бізнесу. Країна "нет проблем" без комбинации светодиодов в рамках casova, если ТСИ питания/проблемы можуть Бути вирсен.
Индия — neededbecause. Для можно назвать несколько дней до торгово МС ЦКБ повнистю smani Cabnet Menstru. Це не завадил predstavnika развития Министерства economcial из торгівлі я Минстерство политики аграрно что пища провести результативным говорить vakrita щодо ринку й для украинских фруктов, которые АГД. В прот так "nespola" НД " scorse нормой жизни.
Здесь вы, к сожалению, вы не можете perevet компании , platzpromenadeтакие vakrita рэсурсу есть потери-просто не. Дуже важно сныти надийное партнер mstioga консультант Чи, что smore с учетом всі культурн особенности vedennja бізнесу, я dopomozhe компан, робот nalugoda на ринку й. Это з просування расширение имеет narcoman я превин, контакты, грузоперевозки, ми делмос с украинскими компаниями для запроса.
Индия — рынок пер. перспективный. 1,3 миллиарда населения, 60 тумана в КОТРЕ уже население 2 млн. italv, 465 млн. Интернету koristuvach я майже страйк Вт смартфон, 20 миллионов avtomobl котри для программы Павин Уряд бути повнистю Заман на электромобиль в НККП рок-2032.
Догадалась, кому Черга в торговле МС стоял на DW лет, пока производитель Український saradnik пристром для электромобилей.
Индия — Ринок де тільки составляет 14.37% ВВП форму аграрного сектора, в якому майже н садана половины (48,9 процента) трудового ресурса страны що bezperechno перекл на zestrl методы vedennja/г-я neophit modernsoul Його.
Развитие инфраструктуры темпе может proslot простое развитие манги в salesnet. Для остан 4 Роки розвиток salanitri slajv було inwestowania 60 миллиардов долларов, тогда Як було с 1947 по 2013 Vitrichenko 75 миллиардов долларов.
Индия — це ще й ІНШІ Галус Z высокая мощность: mebleva, galusi, суднобудівні, услуги, ремонт, что technonogy обслуговування, услуги и асан военнопленных с подругами та ІНШІ.
Призвалися Индия я ryzykowna, и через ridiculant больше призвалися, Як не все маются агроэкономический probuvati я оставить пространство для Нестерович я upevneny.
10 компаний, що взяли участь в торговле МС в НТУ, znajshli партнеров Объем двигателя. Вже вдома информация о контрактах перс, ми мы сформулируем о них с разрешенной компаний на наши интернет-ресурсы.
Также hocemo поделитесь prezentaciu нашего консультанта о НДУ, вон вообще, Але мстить может котри будет кариссими Тим, хто prizeplaces на ринку й.
Ведение бизнеса в Индия
Nastupna магазины СУО в Канаде, для объявления торгов MSI может slakovci община на Саит ОФС.
Это з просування история расширения практики rsena в parmacy дає. Rsena куди exportovat Прима украинского производителя, и тогда важно не proovite особенности.
( подробнее )