Неравенство в ЗП на АЗС: директор группы А-95 высказал опасения по налоговым уклонениям

Сeргeй Куюн, дирeктoр Кoнсaлтингoвoй группы A-95, выскaзaл oбeспoкoeннoсть пo пoвoду сущeствeннoй рaзницы в рaзмeрax зaрплaт срeди рaбoтникoв рaзличныx сeтeй aвтoзaпрaвoчныx стaнций (AЗС). В свoeм пoстe нa Facebook 16 янвaря oн oтмeтил, чтo этa рaзницa, дoстигaющaя 3-4 рaзa, мoжeт свидeтeльствoвaть о налоговой "оптимизации" и возможных уклонениях через уплаты налогов на хала и НДС.

Куюн ссылается в данные об уплате налога для доходы физических лиц (НДФЛ) в сетях АЗС вслед за третий квартал 2023 возраст. Среднее значение зарплаты в целях пятерых лидеров рейтинга составляет рядом 22 тысяч гривен с учетом НДФЛ или — или примерно 18 тысяч гривен "получи и распишись руки" в месяц.

Он подчеркнул, кое-что разница между лидерами и аутсайдерами в "зарплатном" рейтинге в одну каплю раз вызывает вопросы о книжка, почему зарплаты персонала бери однородных станциях могут отличаться так значительно. Куюн предполагает, а низкие официальные зарплаты могут (пре)бывать связаны с выплатами "в конвертах" сиречь с использованием схем уклонения через налогов.

Эксперт обращает первый план на практику официальных выплат в размере 5-7 тысяч гривен в месячишко в большинстве сетей АЗС, в том числе лидеров рынка, что может подтверждать о использовании "налоговых ям" река других масштабных схем уклонения ото налогообложения. Куюн призывает Государственную налоговую службу превратить внимание на зарплатные налоги, затем что они сложнее манипулировать, нежели прибылью и НДС.

Категория: Экономика