Инвестиции в медицинские кадры во всем мире дадут импульс экономическому росту - ООН

"На полях" проходящей в Нью-Йорке сессии Генеральной Ассамблеи ООН высокого уровня комиссии по занятости в здравоохранении и экономического роста, под председательством его превосходительства Франсуа Олланд и его превосходительство Джейкоб Зума представил Генеральному секретарю ООН Пан Ги муну итоговый доклад и рекомендации, по данным ВОЗ.

Комиссия пришла к выводу, что инвестиции в создание медицинских работников, необходимых для дальнейшего продвижения к целям устойчивого развития, включая повышение уровня здоровья населения, укрепление глобальной безопасности и обеспечение инклюзивного экономического роста. Комитет вынес 10 рекомендаций для достижения этих результатов путем правильного инвестирования в создание рабочих мест в секторе здравоохранения, которые могут дать импульс экономическому развитию стран, чтобы позволить им продвинуться вперед на пути к всеобщему охвату услуг в области здравоохранения и усиления защиты от вспышек заболеваний, таких как Эбола.

Согласно прогнозам старения населения и рост распространенности неинфекционных заболеваний к 2030 году приведет к необходимости создания 40 миллионов рабочих мест в секторе здравоохранения, что потребует удвоить количество медицинских работников. Однако, большинство этих рабочих мест будет создано в самых богатых странах. Если не будут приняты меры, в мире и в основном в странах с низким уровнем доходов и доходами ниже среднего уровня, будет не хватать 18 млн медицинских работников, необходимых для достижения и поддержания всеобщего охвата услугами здравоохранения.

Растущее количество доказательств показывает, что инвестиции в сектор здравоохранения принесет существенное влияние, которое составляет 9 к 1. Кроме того, около четверти экономического роста за период с 2000 по 2011 год в странах с низким и средним уровнем дохода было связано с улучшением в сфере здравоохранения. Инвестиции в развитие навыков и создание новых рабочих мест в секторе здравоохранения также будет способствовать расширению экономических прав и возможностей женщин и молодежи.

"Страны слишком долго рассматривался медицинских работников как просто еще один счет, а не как цель инвестирования, которая может иметь тройную отдачу с точки зрения повышения уровня здоровья населения, экономического роста и глобальной безопасности в области здравоохранения," сказал д-р Маргарет Чен, Генеральный директор Всемирной организации здравоохранения.

Требуются срочные меры. Комиссия призывает к марту 2018 принятия срочных мер для исполнения обязательства и ответственности в области ускорения инвестиций в секторе здравоохранения. В ответ на предложение комиссии заместитель ее Председателя, представляющих воз, МОТ и ОЭСР, к концу 2016 года провести совещание заинтересованных сторон по разработке пятилетнего плана по выполнению рекомендаций 10.

"Этот доклад представляет собой надежную доказательную базу, которая подтверждает, что инвестиции в здоровье экономики и работать в направлении обеспечения всеобщего охвата услугами здравоохранения могут содействовать экономическому росту и сделать его более инклюзивным путем создания новых рабочих мест в приличных условиях в ряде профессий", - сказал г-н Гай Райдер, Генеральный директор Международной организации труда. – В отчете комиссии содержится ряд практических предложений по реализации повестки дня на период до 2030 года и, в частности, достижению цели 3 в области устойчивого развития, касающихся здорового образа жизни и содействие благополучию для всех в любом возрасте, и цель 8 по инклюзивному экономическому росту и созданию достойных рабочих мест".

Сектор здравоохранения является крупным и растущим источником создания рабочих мест. За период с 2000 по 2014 годы в странах-членах ОЭСР, занятость в секторе здравоохранения и социальном секторе увеличился на 48%, несмотря на сокращение занятости в промышленности и сельском хозяйстве.

"Эти рекомендации помогут наметить курс для будущих мероприятий для увеличения объемов и эффективности инвестиций в здоровье персонала, что является одним из главных условий успеха в улучшении качества жизни и содействие благополучию и полной реализации потенциала наших экономик", - сказал г-н Анхель гурриа, ОЭСР Генеральный секретарь.

На основе рекомендаций комиссии основывается на идее о необходимости формирования более многочисленных, современный, экономически устойчивых кадровых ресурсов здравоохранения, необходимых для укрепления здоровья, профилактики заболеваний, удовлетворение потребностей населения и обеспечение инклюзивного экономического роста.

Комиссия сделала следующие 10 рекомендаций:

1. Для стимулирования инвестиций в создание рабочих мест и достойных условий в секторе здравоохранения, особенно для молодежи и женщин, в нужном количестве и в нужных местах.

2. Для расширения участия женщин в экономической деятельности и поощрение их прав и возможностей путем институционализации их ведущую роль, ликвидацию гендерного неравенства, обеспечение равного доступа к образованию и рынку труда в секторе здравоохранения, и учет гендерной проблематики в процесс реформирования здравоохранения.

3. Развитие системы образования на высоком уровне, акцентируя внимание на качественных изменениях, и систему непрерывной профессиональной подготовки, так что все медицинские работники могли полностью реализовать свой потенциал.

4. Реформирования службы модели, основанной на оказании помощи, прежде всего на базе больницы, с фокусом на профилактику и эффективное обеспечение качественным, доступным, комплексным, осуществляться на местном уровне и с учетом потребностей людей, услуги первичной и амбулаторной медицинской помощи с особым вниманием к районам с недостаточным уровнем оказания услуг.

5. Чтобы использовать потенциал информационных и коммуникационных технологий для развития здравоохранения, образования, ориентированных на нужды людей систем здравоохранения и медицинской информации.

6. Для обеспечения инвестиций в основные возможности ММСП, в том числе развитие навыков среди национальных и международных медицинских работников в условиях чрезвычайных гуманитарных ситуаций и как острых, так и затяжных чрезвычайных ситуаций в сфере здравоохранения. Для обеспечения охраны и безопасности всего персонала и медицинских учреждений в любых условиях.

7. Для привлечения достаточного финансирования из внутренних и международных источников, частные и общественные в зависимости от ситуации и, при необходимости, рассмотреть вопрос о масштабных реформ финансирования здравоохранения в целях инвестирования средств в создание необходимых навыков, достойные условия труда и подготовки достаточного числа медицинских работников.

8. Развивать межсекторальное сотрудничество на национальном, региональном и международном уровнях, чтобы работать с представителями гражданского общества, профсоюзов и других организаций гражданского общества и частного сектора; интеграция в национальные планы и стратегии в области здравоохранения и образования, международное сотрудничество в поддержку инвестиций в создание медицинских работников.

9. Для повышения международного признания квалификации работников здравоохранения в целях поощрения более эффективного использования профессиональных навыков и получения большего положительного эффекта от миграции работников здравоохранения, при коррекции ее негативных последствий и обеспечение защиты медицинских работников.

10. Провести всестороннее исследование и анализ рынков труда в секторе здравоохранения с использованием стандартных статистических показателей и методологии укрепления научной базы данных, отчетности и деятельности.

Категория: Здоровье